”ありがとう”で
笑顔溢れる
メルシーホーム
メルシーホームについて
私たちは、家づくりを通して感動と、これからの人生を豊かにする安心をお届けしています。
お客様の想いがたくさん詰まった家づくり。ゼロから一緒に伴奏して作り上げていくため大変なこともありますが、家が完成した時の喜びを共有できる、そんな素敵なお仕事です。
フランス語で“ありがとう”の想いが込められたメルシーホームでお客様、そして一緒に働く仲間への『感謝』を大切に一緒に働きませんか?
メルシーホームが創業以来大切にしていることをご紹介します。
家づくりのプロとして
お客様と一体になった
ヒアリング・設計をしています。
営業担当と設計担当が二人三脚で家づくりのお手伝いをしていきますが、メルシーホームでは初期段階から設計担当がプランニングに参加しています。お客様が十分に納得されるまでこだわりや要望を間取りや外観の図面に落とし込んでいくことができるからです。
お打ち合わせでは住まわれるご家族の声にしっかりと耳を傾けることで心に描いた暮らしの夢がギュッと詰まった理想のマイホームづくりを行っています。
不安だらけの家づくり。
初期段階から施工後まで一丸となって
トータルサポートしています。
『子育て世代が無理なく安心して買える家』をコンセプトに掲げ、家づくりに欠かせない土地探しや資金計画といった初期段階から、完成後のなが〜く住んでいただくためのアフターケアまでをトータルにご相談いただける体制を社内で整えています。
ほとんどのお客様が初めての家づくりに挑戦される中で、メルシーホームでは安心してお任せできる!と思っていただけるようにお客様を社員全員でサポートしています。
私たちは共に働く仲間を大切にし、
“ありがとう”が飛び交う
幸せな会社をつくります。
家づくりを通してお客様が笑顔で幸せに過ごせる住宅をご提案しているメルシーホームでは社員同士の“感謝”をとても大切にしています。
まず社内から“ありがとう”を広げることであたたかい空間づくりを行っています。
家づくりで守らなければならない
10のこと
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01
たとえ不利な情報があってもすべてをお客様に伝えなければならない
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02
お客様の不安や悩みをすべて解決しないうちに自分勝手な提案をしてはいけない
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03
お客様の要望をそのまま聞くのは素人、よりよい提案をしなければならない
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04
ミスは正直に伝えなければならない、
うそをついてはいけない -
05
目先の便利さやコストを優先して健康や安全を害するものをお勧めしてはいけない
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06
家を売らんがための無理な資金計画をお勧めしてはいけない
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07
お客様を大切な友人として
守りつづけていかなければならない -
08
家づくりに対する情熱は誰にも負けてはいけない
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09
自分の子供たちに誇れない家は建ててはいけない
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10
たとえ当社が選ばれなかったとしても家づくりが成功するようお客様の幸せを心から願わなければならない!
仕事・仲間を知る
コーディネーター
月田 貴子
TAKAKO TSUKITA私は約1年間育児休業をいただき仕事復帰しました。
現在はスタッフや家族にサポートしてもらいながら仕事と育児に奮闘中です!
人と関わることが好きなので、仕事と子育て両方で沢山の人との繋がりを感じながら、楽しく仕事ができています。
設計職
佐藤 悠
HARUKA SATO大変なこともありますが、多くの方と関わり一つのものを一緒に作り上げるところにやりがいを感じる仕事です。わからないことはどんな事も丁寧に教えてくださるので大丈夫です。働きながら多くのことを学べるので自身の成長につながります。職場の雰囲気も明るく、とても働きやすい環境です。
待遇・福利厚生・制度を知る
メルシーホームでは
社員が働きやすい環境づくりを目指しています!
給与のこと
- 昇給年1回
- 賞与年2回(6月、12月)
※実績によります。
手当てのこと
- 営業手当
- 資格手当
- 役職手当
休日・休暇のこと
- 年間休日/114日(完全週休2日制)
(毎週水曜日+他(月9日~12日)) - 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW
- 有給休暇※長期休暇も取得可能です!
保険のこと
- 社会保険完備
制度のこと
- 産休・育休制度
- テレワーク
(ライフスタイルによって働き方を選択できます)
その他
- 新人研修(外部研修で2日間行います)
- 営業研修
(設計・コーディネーターと現場管理は研修参加対象外となります) - メルシーカレッジ
(1週間に1回オンライン勉強会・3ヶ月に1回社員全員で外部研修を行っています)
採用に関するお問い合わせは
こちらまでお願いいたします。
受付/9:00~18:00 定休日/水曜日
